Medisch specialistische zorg

Neem contact op

Niemand zit te wachten op een geschil en al helemaal niet in de zorg. Met alle belangen die er spelen kan dit helaas toch voorkomen. De organisatie van een ziekenhuis kent een bijzondere en soms complexe dynamiek. Medisch specialisten werken soms in loondienst en soms in vrije vestiging. Omdat zij vaak in verschillende teams werken kan er wrijving ontstaan, of zelfs een geschil.

Kienhuis Legal heeft ruime ervaring in de bijstand aan ziekenhuisbesturen en/of vakgroepen/maatschappen van medisch specialisten waar het gaat om het functioneren van individuele medisch specialisten of vakgroepen en de gevolgen daarvan als dat niet goed loopt. Hoe eerder wij betrokken zijn, des te beter er gestuurd kan worden op een goede uitkomst, zonder dat reputatieschade optreedt en/of er negatieve gevolgen ontstaan voor de kwaliteit van zorg.

Diverse belangen

Vrijgevestigde medisch specialisten zijn veelal in MSB’s (Medisch Specialistisch Bedrijf) georganiseerd. Daarnaast bestaan er afzonderlijke vakgroepen, die soms nog als maatschap georganiseerd zijn en is er vaak sprake van een Vereniging Medische Staf (VMS) die belangrijke taken heeft in de belangenbehartiging en vertegenwoordiging van de beroepsgroep en kwaliteit van zorg in het ziekenhuis. Deze complexiteit kan voor allerhande geschillen zorgen; tussen medisch specialisten en vakgroepen onderling, tussen het MSB en het ziekenhuisbestuur, of ten aanzien van het functioneren van individuele medisch specialisten.

Het gaat dan bijvoorbeeld om een geschil dat ontstaat omdat een maatschap niet meer verder wil met een van de maten. Of om onvrede over gemaakte verdeelafspraken. Of vanwege gedeeltelijke of tijdelijke arbeidsongeschiktheid die moet worden opgevangen door de overige maten. Deze geschillen houden in toenemende mate verband met elkaar: afspraken met het ziekenhuis zijn van invloed op onderlinge afspraken tussen medisch specialisten in vrij beroep.

Adviseren en procederen

Wij adviseren en procederen waar nodig. Wij zijn goed op de hoogte van de diverse belangen die spelen en de rechtspositie van stakeholders binnen een ziekenhuis en kunnen u bijstaan in het geval van (dreigende) geschillen.

Indien belangen niet tot elkaar kunnen komen buiten de rechtzaal, voeren wij zo nodig procedures om dat alsnog te bereiken dat een geschil wordt opgelost. Steeds vaker schakelen wij daarbij ook (externe) mediators in als een alternatieve vorm van geschillenbeslechting. Wij hebben hier positieve ervaring mee, en werken goed samen met deze mediators. Hiermee kan voorkomen worden dat partijen zich verder ingraven en een conflict steeds persoonlijker wordt met alle gevolgen van dien, zoals bijvoorbeeld voor de patiëntenzorg.